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Offres territoire Alpilles - Provence 

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FORMAT DÉCOUVERTE Diagnostic rapide

  • Analyse de l’organisation

  • Vérification des obligations principales

  • Identification des risques

 

Organisation 

 1 à 2 jours d’intervention en 3 phases

  1. Échange

  2. Analyse

  3. Restitution

 

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 FORMAT STANDARD Sécurisation complète

  • Analyse approfondie

  • Vérification contrats & pratiques

  • Obligations légales

  • Organisation du travail

  • Recommandations concrètes

 

Organisation 

 2 à 4 jours d’intervention en 5 phases

  1. Échange

  2. Analyse approfondie

  3. Vérification contrats / obligations

  4. Recommandations

  5. Restitution structurée

3

FORMAT ACCOMPAGNEMENT Mise en conformité & structuration

  • Diagnostic complet

  • Mise à jour des documents

  • Structuration des pratiques

  • Accompagnement à la mise en place

 

Organisation

3 à 10 jours d’intervention en 5 phase

  1. Diagnostic complet

  2. Reprise / création de documents

  3. Structuration des pratiques

  4. Accompagnement mise en place

  5. Échanges réguliers

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 FORMAT SUIVI Accompagnement dans le temps

  • Suivi mensuel / trimestriel

  • Ajustement des pratiques

  • Réponse aux problématiques

Tarif à l’heure dégressif dès 10 heures dans un mois. 

Choisissez un RH ancré dans le territoire et connecté au terrain.

Sécurisez votre activité agricole & équestre

Dans les exploitations agricoles et les structures équestres,

on gère tout.

Les animaux.

Les clients.

Les imprévus.

Les saisons.

Et souvent, les sujets RH passent après.

Le problème ?

Ce sont pourtant eux qui peuvent fragiliser votre activité.

  • Contrats non conformes ou incomplets

  • Organisation du travail floue

  • Obligations légales non respectées

  • Salariés sans cadre clair

  • Pratiques historiques jamais remises à plat

Et dans ces métiers, une erreur peut coûter cher.

 

Une réalité terrain que je connais

En parallèle de mon activité de consultante RH,J’évolue dans le monde équestre.

 

Je connais vos contraintes :

  • rythme de travail

  • imprévus quotidiens

  • gestion des équipes terrain

  • équilibre fragile des structures

Nous parlons le même langage.

Ce que je vous apporte

Pas de théorie.

Pas de jargon.

Pas de charge salariale supplémentaire.

Du concret, adapté à votre réalité :

 

  • Mise à jour et sécurisation des contrats

  • Vérification des obligations légales

  • Clarification de l’organisation du travail

  • Structuration des pratiques RH

  • Accompagnement sur les situations sensibles

Un exemple concret

J’ai récemment accompagné un haras sur :

✔️ la remise à plat des contrats

✔️ la mise en conformité légale

✔️ la clarification des rôles

✔️ l’organisation du travail

 

 Objectif : sécuriser l’activité et éviter les erreurs coûteuses

Pourquoi c’est important

Dans votre secteur, vous ne pouvez pas vous permettre :

  • un conflit mal géré

  • une erreur administrative

  • un manque de cadre

  • une organisation floue

Sécuriser vos RH, c’est sécuriser votre activité.

Une approche adaptée aux petites structures

Les RH ne sont pas réservées aux grandes entreprises.

Elles sont essentielles pour :

  • exploitations agricoles

  • centres équestres

  • haras

  • petites structures locales

Parlons de votre situation

Vous avez un doute ?

Vous ne savez pas si vous êtes à jour ?

Vous sentez que “ça pourrait poser problème” ?

 

👉 C’est souvent le bon moment pour agir.

 

📩 Contactez-moi pour un premier échange

(sans engagement)

Contactez-moi

FG Horizons Lab.

Aureille, Alpilles.

06 77 29 99 71

    Merci pour votre envoi !

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