

Offres territoire Alpilles - Provence

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FORMAT STANDARD Sécurisation complète
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Analyse approfondie
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Vérification contrats & pratiques
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Obligations légales
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Organisation du travail
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Recommandations concrètes
Organisation
2 à 4 jours d’intervention en 5 phases
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Échange
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Analyse approfondie
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Vérification contrats / obligations
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Recommandations
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Restitution structurée
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FORMAT ACCOMPAGNEMENT Mise en conformité & structuration
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Diagnostic complet
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Mise à jour des documents
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Structuration des pratiques
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Accompagnement à la mise en place
Organisation
3 à 10 jours d’intervention en 5 phase
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Diagnostic complet
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Reprise / création de documents
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Structuration des pratiques
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Accompagnement mise en place
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Échanges réguliers
Choisissez un RH ancré dans le territoire et connecté au terrain.
Sécurisez votre activité agricole & équestre
Dans les exploitations agricoles et les structures équestres,
on gère tout.
Les animaux.
Les clients.
Les imprévus.
Les saisons.
Et souvent, les sujets RH passent après.
Le problème ?
Ce sont pourtant eux qui peuvent fragiliser votre activité.
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Contrats non conformes ou incomplets
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Organisation du travail floue
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Obligations légales non respectées
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Salariés sans cadre clair
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Pratiques historiques jamais remises à plat
Et dans ces métiers, une erreur peut coûter cher.
Une réalité terrain que je connais
En parallèle de mon activité de consultante RH,J’évolue dans le monde équestre.
Je connais vos contraintes :
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rythme de travail
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imprévus quotidiens
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gestion des équipes terrain
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équilibre fragile des structures
Nous parlons le même langage.
Ce que je vous apporte
Pas de théorie.
Pas de jargon.
Pas de charge salariale supplémentaire.
Du concret, adapté à votre réalité :
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Mise à jour et sécurisation des contrats
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Vérification des obligations légales
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Clarification de l’organisation du travail
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Structuration des pratiques RH
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Accompagnement sur les situations sensibles
Un exemple concret
J’ai récemment accompagné un haras sur :
✔️ la remise à plat des contrats
✔️ la mise en conformité légale
✔️ la clarification des rôles
✔️ l’organisation du travail
Objectif : sécuriser l’activité et éviter les erreurs coûteuses
Pourquoi c’est important
Dans votre secteur, vous ne pouvez pas vous permettre :
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un conflit mal géré
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une erreur administrative
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un manque de cadre
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une organisation floue
Sécuriser vos RH, c’est sécuriser votre activité.
Une approche adaptée aux petites structures
Les RH ne sont pas réservées aux grandes entreprises.
Elles sont essentielles pour :
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exploitations agricoles
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centres équestres
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haras
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petites structures locales
Parlons de votre situation
Vous avez un doute ?
Vous ne savez pas si vous êtes à jour ?
Vous sentez que “ça pourrait poser problème” ?
👉 C’est souvent le bon moment pour agir.
📩 Contactez-moi pour un premier échange
(sans engagement)